一、單位介紹
山東科技職業學院是省屬公辦全日制普通高等職業院校，是山東省工業和信息化廳直屬事業單位。學校是國家示范性高職院校、國家優質高職院校、國家“雙高計劃”A檔專業群建設單位，是教育部組織認定的全國職業院校“教學管理50強”“學生管理50強”。
學校擁有浮煙山、濱海兩個校區，全日制在校生21000余人，開設有紡織服裝、智能制造、機械工程、汽車工程、信息工程、生物化工、建筑工程、經濟管理、藝術傳媒等9個專業群58個專業，制造類專業占65.5%。建有服裝設計與工藝國家“雙高計劃”A 檔專業群，智能制造、新一代信息技術等4個省高水平專業群，“3+2”專本對口貫通分段培養專業4個，省級以上優質專業占70.6%。
學校第一次黨代會確立了建設“國內領先、國際知名，智能制造特色鮮明的職業技術大學”的奮斗目標，大力實施高端人才引育工程，現有國家教師教學創新團隊1個和省高校黃大年式教師團隊等省級團隊13個；教育部技能大師工作室1個、省職業教育技能大師工作室3個，省技藝技能傳承創新平臺、職教名師工作室10個；擁有泰山產業領軍人才1人、全國勞動模范1人、全國技術能手4人，山東省技術能手11人，省級教學名師、省技術技能大師、省級首席技師等26人。近五年教師在省級以上職業院校技能大賽教學能力比賽和青教賽中獲獎28項。卓越的教師隊伍為學院高質量發展奠定堅實基礎。
二、招聘崗位和人數
根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，山東科技職業學院擬面向社會公開招聘工作人員76名，其中：中級專業技術崗位4人，初級專業技術崗位71人，管理崗位1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。
4.應聘初級崗位和管理崗位的，年齡須在40周歲以下（1983年5月以后出生），其中應聘輔導員崗位的，年齡須在30周歲以下（1993年5月以后出生）；應聘中級崗位的，年齡須在45周歲以下（1978年5月以后出生）。
5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
（二）崗位條件
具體崗位及條件要求，詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）有關說明
1.現役軍人，在讀的非2024年畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
2.2024年畢業生（包括2024年畢業的留學回國人員）須于2024年7月31日前按時畢業并取得相應學歷、學位證書；無法按時畢業并取得相應學歷、學位的，取消應聘資格。
3.對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察時補交《國外學歷學位認證書》，未按時補交者取消考察資格。
4.招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明材料。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2024年5月。
5.招聘崗位對任職主要學生干部有要求的，應聘人員需提供任職主要學生干部證明。“主要學生干部”包括：①班長、副班長、班生活委員、班學習委員、班衛生委員、班體育委員、班紀律委員；班團支部書記、班團支部副書記、班團支部組織委員、班團支部宣傳委員；②校（院系）學生會主席、副主席、秘書長、副秘書長、部長、副部長、辦公室主任、辦公室副主任；③學生黨支部書記、副書記。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、山東省工業和信息化廳網站（http://gxt.shandong.gov.cn/）和山東科技職業學院網站（m.yfhuacaopai.com/）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.網上報名
報名時間：2024年5月27日9:00-5月31日17:00。
查詢時間：2024年5月27日9:00-6月1日17:00。
咨詢時間：上午9:00—11:30，下午14:00-17:30。
咨詢電話：0536-8187729
報名方式:應聘人員登錄山東科技職業學院官方網站http://m.yfhuacaopai.com/點擊“山東科技職業學院2024年公開招聘工作人員報名平臺”浮動飄窗進入報名系統，按要求如實填寫、提交個人信息和報名資料，每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。在規定的報名時間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消報名資格。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
報名材料：應聘人員需將報名材料按照次序和格式要求依次上傳到報名系統中，上傳材料不全或格式不規范者視為不合格。
報名材料包括：
（1）報名登記表（附件2，PDF格式）；
（2）其他報名材料：（附件3，合成為1個PDF文件）。
2.單位初審
初審時間：2024年5月27日9:00-6月1日17:00。
山東科技職業學院指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。考生應在指定查詢時間范圍內查詢初審結果，有問題及時與招聘單位溝通。
報名結束后，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況，在山東科技職業學院官網予以公布。
3.資格審查
省屬事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。面試前進行現場資格審查。現場資格審查須由本人辦理，不得委托他人。現場資格審查需提交相關證件、材料的原件和復印件，原件現場查看后當場退還。現場資格審查與資格初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。在規定時間內，面試人選未按要求提交相關材料的視為放棄。現場資格審查合格的，按要求參加面試，經資格審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。
現場資格審查的時間、地點和具體要求將在山東科技職業學院官網另行通知，請及時關注。
（三）考試
本次招聘，專業教師崗位、思政教師崗位、實訓教師3-7崗位、輔導員崗位，職業培訓教師崗位、校園融媒體運營崗位采取筆試面試相結合（先筆試，后面試）的考試方式；實訓教師1-2崗位采取直接面試（技能操作）的考試方式。
（1）筆試
筆試采用百分制計分，設定筆試合格分數線55分。
輔導員崗位筆試內容為輔導員工作實務、高校大學生思想政治工作理論與政策、公共基礎知識三部分，分別占整個試題分數的50%、30%和20%。
其他崗位的筆試內容為教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）和公共基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的70％和30％。
筆試的時間、地點、打印準考證等具體要求另行通知。筆試成績通過學院官網發布。
（2）面試
筆試和面試相結合崗位的面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3的比例依次確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定；因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補,遞補名單通過學院官網面向社會公布。直接面試崗位的面試人選為現場資格審查合格人員。
輔導員崗位、職業培訓教師崗位、校園融媒體運營崗位的面試方式為結構化面試，面試時間為10分鐘，體現崗位特點，主要測試應聘人員的業務能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力等。
專業教師崗位、思政教師崗位、實訓教師3-7崗位的面試采用試講的方式進行，試講時間為15分鐘，主要考察應聘人員的專業理論知識、課堂教學能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、板書等方面的素質和能力。
實訓教師1-2崗位的面試方式為“技能操作”。體現崗位特點和專業要求，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位所要求的技術技能。
面試總分為100分，設定面試合格分數線為70分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。
（3）總成績
筆試和面試相結合崗位，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績仍相同的，加試面試。
直接面試崗位面試成績即為應聘人員的考試總成績，如果面試成績相同，則進行加試。面試成績在面試結束后當場公布。
面試的具體時間、地點等相關事宜另行通知。
（四）考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。學院將根據實際情況確定考察、體檢先后順序。
山東科技職業學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察采取政審函調或現場考察的方式，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否有應當回避的情形，同時對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續。
體檢由山東科技職業學院按規定組織考生到指定縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、指定醫院參加體檢的，視為自動放棄。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定確立人事關系。在職考生原則上應在公示期滿起三十日內，向山東科技職業學院遞交與原單位解除勞動合同證明材料，逾期不提交的，取消考生擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
本次招聘的人員為學院控制總量備案制職工，工資、福利等執行國家、省及學院有關規定。
六、聯系方式
聯系電話：0536-8187729
監督電話：0536-8187783
地址：濰坊市西環路6388號山東科技職業學院
郵 編：261054
七、其他
本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。
未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。
附件：
1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東科技職業學院公開招聘報名登記表
3.其他報名材料說明
4.證明模板
山東科技職業學院
2024年5月22日
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