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一、學校簡介

山東科技職業(yè)學院始建于1978年，隸屬于山東省工業(yè)和信息化廳，受山東省教育廳和工業(yè)和信息化廳雙重領導，以省工業(yè)和信息化廳管理為主。學院2001年獨立升格為高職院校，2008年成為國家示范性高職院校，2019年被認定為國家“優(yōu)質(zhì)?！保瓿晒θ脒x教育部“雙高計劃”建設單位。

目前，學院全日制在校生21000余人，開設紡織服裝、機電工程、機械工程、汽車工程、信息工程、生物與化學工程、建筑工程、經(jīng)濟管理、藝術傳媒、商務外語等11個專業(yè)群51個專業(yè)，其中與本科高校實施“3+2”專本貫通培養(yǎng)專業(yè)4個，擁有山東省博士后創(chuàng)新實踐基地、山東省智能制造公共實訓基地、省工業(yè)設計中心、省行業(yè)技術中心等40余個市級以上教科研平臺。學院是山東省大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、山東省專業(yè)技術兵員儲備基地、濰坊市志愿服務學院、中非國際人才培訓機構、省制造業(yè)緊缺人才培訓基地、省級職業(yè)技能培訓鑒定基地、省基層管理人員培訓基地。

學院近年來主動服務國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，建有東非（烏干達）國際學院，至今已與德國、澳大利亞等17個國家的126所院校和機構建立友好合作關系，累計建有中德、中韓、中英等5個中外合作辦學項目和1個魯臺合作辦學項目。此外，學院還是山東高職唯一的國家海外考試中心，設有托福、GRE、韓語TOPIK、日語JLPT、英國劍橋BEC、國際IT等多個海外考點，為學生、社會人員參加海外考試提供服務。

在多年的辦學實踐中，學院凝聚了“產(chǎn)學研一體,職場化育人,國際化辦學,現(xiàn)代化治理”的辦學特色，為社會培養(yǎng)了各類技能型人才10萬余名。學院先后被授予全國“工人先鋒號”、國家技能人才培育突出貢獻單位、全國教育改革創(chuàng)新典型學校、全國職業(yè)院校就業(yè)競爭力示范院校、省級文明單位、省級文明校園、全省職業(yè)教育先進集體、省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、省普通高校德育工作優(yōu)秀單位、教育部國防教育先進單位、全國高等職業(yè)院?！皣H影響力50強”“教學管理50強”“學生管理50強”等多項榮譽稱號。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕7號）要求，結合工作需要，山東科技職業(yè)學院面向社會公開招聘工作人員36名，其中：中級專業(yè)技術崗位2人，初級專業(yè)技術崗位34人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康，具有適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，具備良好的師德師風、職業(yè)操守和奉獻精神；

5.應聘初級崗位工作人員年齡應在40周歲以下（1980年9月22日后出生），其中，輔導員A1、A2崗位年齡須在30周歲以下（1990年9月22日后出生）；應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下（1975年9月22日以后出生）；

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

具體崗位及條件要求，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）其他條件

1.2021年應屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員應聘的，須于2021年9月22日前按時畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書。

2.海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得國（境）外學歷學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察時補交《國外學歷學位認證書》，未按時補交者取消考察資格。

3.國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（二年）未落實過工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的），可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。

4.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

5.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2021年9月22日。

6.在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信有困難的在職人員，可在考察或體檢時提交。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、山東省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.shandong.gov.cn/）和山東科技職業(yè)學院網(wǎng)站（m.yfhuacaopai.com/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）個人報名

1.報名時間：2021年9月22日上午9:00至9月28日下午17:00。

2.查詢時間：2021年9月22日上午9:00至9月29日下午17:00。

3.報名方式:應聘人員登錄山東科技職業(yè)學院官方網(wǎng)站http://m.yfhuacaopai.com/點擊“山東科技職業(yè)學院2021年公開招聘工作人員報名平臺”浮動飄窗進入報名系統(tǒng)，使用有效身份證件進行報名，每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消報名資格。應聘人員應嚴格按照崗位條件要求，如實填寫、提交個人信息和相關證明資料，保持聯(lián)系方式暢通。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

本次招聘各類通知、公告等信息將通過學校官網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，請考生務必及時關注查看，因個人原因未及時查看而影響考試的，由考生自負責任。

（三）資格審查

1.資格初審

初審時間：2021年9月22日上午9:00至9月29日下午17:00。

山東科技職業(yè)學院指定專人負責資格初審，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，未通過初審的，給出理由。網(wǎng)上報名期間，山東科技職業(yè)學院安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

請考生在指定查詢時間范圍內(nèi)及時查詢初審結果，有問題及時與招聘單位溝通。

2.資格復審

經(jīng)筆試進入面試范圍的應聘人員，須進行現(xiàn)場資格復審。資格復審須由本人辦理，不得委托他人。現(xiàn)場資格復審需提交相關證件、材料的原件和復印件，原件現(xiàn)場查看后當場退還。經(jīng)資格復審合格的，發(fā)放《面試通知單》，按要求參加面試；經(jīng)資格復審不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。

資格復審時需提交的證件及材料包括：

（1）考生本人有效身份證件；

（2）有本人簽名的《山東科技職業(yè)學院公開招聘報名登記表及誠信承諾書》（可由報名平臺導出）；

（3）符合崗位要求的畢業(yè)證、學位證及相應的教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（暫未認證的，提供：①有資質(zhì)的第三方翻譯機構出具的學歷證、學位證中文翻譯材料；②有本人簽名的在規(guī)定時間內(nèi)取得國外學歷學位認證的承諾書）；

（4）招聘崗位對研究方向有要求，但學歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，提交研究方向證明材料；

（5）招聘崗位對職稱有要求的，需提供相應職稱證書或聘書、聘文；

（6）招聘崗位對學生干部身份有要求的，需提供本科或研究生階段擔任1年以上主要學生干部證明材料；

（7）招聘崗位對中共黨員（含預備黨員）身份有要求的，須提供政治面貌為中共黨員（含預備黨員）的證明材料；

（8）招聘崗位對大學英語等級有要求的，須提供大學英語等級證書或成績單；

（9）招聘崗位對工作經(jīng)歷有要求的，需提供加蓋單位公章或有用人權限部門章的工作經(jīng)歷證明文件，同時提供社保繳納證明文件；

（10）在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對暫時出具同意報考介紹信確有困難的在職人員，可在考察時提供。

現(xiàn)場資格復審的時間、地點等有關事項另行通知，請及時關注。逾期未到現(xiàn)場審查者，視為自動放棄。

（四）網(wǎng)上繳費

1.繳納筆試費

繳費時間：2021年9月22日上午9:00至9月30日下午17:00。

應聘人員應及時查詢報名資格審查情況。通過資格初審的人員，須在規(guī)定的時間內(nèi)通過報名系統(tǒng)繳納筆試費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。

2.繳納面試費

進入面試人員，需繳納面試費，未繳費的，視為放棄。繳費時間、方式等相關事宜另行通知，請及時關注學院網(wǎng)站發(fā)布的有關通知。

筆試考務費的收取標準為每人每科40元，面試考務費每人每場次70元。 擬享受減免考務費的考生，在審核通過后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶相關證明材料和身份證的原件復印件到山東科技職業(yè)學院人事處辦理減免考務費審核確認手續(xù)。

（五）招聘計劃核減

根據(jù)報名繳費情況，最終報名應聘人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到規(guī)定面試比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的面試比例相應核減招聘人數(shù)。本次招聘，取消招聘計劃崗位的應聘人員，不可改報其他崗位。

招聘報名情況以及取消或核減招聘計劃的情況，將在山東科技職業(yè)學院官網(wǎng)予以公布。

（六）考試

考試采取筆試和面試相結合的方式。筆試、面試的具體時間、地點，以及打印準考證等事項將通過學院官網(wǎng)另行通知，請考生及時關注。

1.筆試

輔導員崗位筆試內(nèi)容為輔導員工作實務、高校大學生思想政治工作理論與政策、公共基礎知識三部分，分別占整個試題分數(shù)的50%、30%和20%。

其他崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。

筆試采用百分制計分，設定筆試合格分數(shù)線55分。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試結束后，學院將及時在學院網(wǎng)站公布筆試成績及進入面試人員名單。

2.面試

根據(jù)不同崗位采取不同的面試方式。面試采用百分制計分法，設定合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在本崗位面試結束后當場公布。

輔導員崗位的面試采取結構化面試方式進行，面試時間為10分鐘，體現(xiàn)輔導員崗位特點，主要測試應聘人員的業(yè)務素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力等。

專業(yè)教師崗位、思政教師崗位的面試采用試講的方式進行，體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，時間15分鐘，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質(zhì)、崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)以及語言表達能力、舉止儀表等。

實訓教師崗位的面試采取試講加技能測試的方式進行，體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，試講占面試總分的40%，技能測試占面試總分的60%。試講15分鐘，技能測試根據(jù)各自崗位確定時間，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能、崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)、動手能力以及語言表達能力、舉止儀表等。

輔助崗位的面試體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，采取結構化、答辯、技能測試中的一種或多種方式進行，主要測試應聘人員的業(yè)務素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、儀表儀態(tài)等。

3.確定考察體檢人選

面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

進入考察體檢范圍的人選名單將通過山東科技職業(yè)學院官網(wǎng)公布。

（七）考察體檢

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要以調(diào)取人事檔案的方式，按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，同時考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和學習學歷方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清、未處理到位的，不予辦理入職手續(xù)。

對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、指定醫(yī)院參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（八）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關系。

五、待遇

本次招聘的人員為學院控制總量備案制職工，工資、福利等執(zhí)行國家、省及學院有關規(guī)定。

聯(lián)系方式

六、聯(lián)系人：劉老師、李老師

聯(lián)系電話：0536-8187729

地址：濰坊市西環(huán)路6388號山東科技職業(yè)學院人事處（辦公樓317房間）

郵編：261054

七、其他

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調(diào)整。本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕7號）等相關規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

   2.證明材料模板

   3.筆試考生疫情防控告知書

   4.健康管理信息采集表

   5.應聘須知

山東科技職業(yè)學院

2021年9月18日