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一、招聘單位簡介

山東科技職業(yè)學院始建于1978年，隸屬于山東省工業(yè)和信息化廳、教育廳雙重領(lǐng)導，以省工業(yè)和信息化廳管理為主。學院2001年獨立升格為高職院校、2008年成為國家示范性高職院校、2019年成為國家優(yōu)質(zhì)高職院校，學院是教育部“雙高計劃”建設(shè)單位。

目前，學院全日制在校生18000人，開設(shè)紡織服裝、商務(wù)外語、經(jīng)濟管理、機電工程、機械制造、建筑工程、生物與化學、信息工程、藝術(shù)傳媒設(shè)計、汽車工程等11個專業(yè)群51個專業(yè)，其中有專業(yè)與本科高校實施“3+2”專本貫通培養(yǎng)4個，擁有山東省博士后創(chuàng)新實踐基地、山東省智能制造業(yè)公共實訓基地、省工業(yè)設(shè)計中心、省行業(yè)技術(shù)中心等40余個市級以上教科研平臺。學院是山東省大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、山東省專業(yè)技術(shù)兵員儲備基地、濰坊市志愿服務(wù)學院、中非國際人才培訓機構(gòu)、省制造業(yè)緊缺人才培訓基地、省級職業(yè)技能培訓鑒定基地、省基層管理人員培訓基地。

學院近年來主動服務(wù)國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，建有東非（烏干達）國際學院，至今已與德國、澳大利亞等17個國家的126所院校和機構(gòu)建立友好合作關(guān)系。2018年，學院在美國海灣州立大學建立 “山東科技職業(yè)學院BSC工作站”，與英國北安普頓大學合作舉辦的合作辦學市場營銷專業(yè)獲得教育廳批復，截至目前，學院與德國、韓國等高校舉辦了8個中外合作辦學項目。

學院是全國高職五所之一、山東高職唯一的國家海外考試中心，設(shè)有托福、GRE、韓語TOPIK、日語JLPT、英國劍橋BEC、國際IT等多個海外考點，為學生、社會人員參加海外考試提供服務(wù)。

在多年的辦學實踐中，學院凝聚了“產(chǎn)學研一體,職場化育人,國際化辦學,現(xiàn)代化治理”的辦學特色，為社會培養(yǎng)了各類技能型人才7萬余名。學院先后被授予全國“工人先鋒號”、國家技能人才培育突出貢獻單位、全國教育改革創(chuàng)新典型學校、全國職業(yè)院校就業(yè)競爭力示范院校、省級文明單位、省級文明校園、全省職業(yè)教育先進集體、省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、省普通高校德育工作優(yōu)秀單位、教育部國防教育先進單位、全國高等職業(yè)院校“國際影響力50強”、“教學管理50強”、“學生管理50強”等多項榮譽稱號。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）要求，結(jié)合工作需要，山東科技職業(yè)學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員148人。其中正高級崗8人，副高級崗20人，中級崗位18人，初級崗位102人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.初級崗位年齡在40周歲（專職輔導員30周歲）以下（1979年5月7日以后出生，專職輔導員1989年5月7日以后出生），中級崗位年齡在45周歲以下（1974年5月7日以后出生），高級崗位年齡在55周歲以下（1964年5月7日以后出生）；

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）其他條件

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。

2.應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

3.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2020年5月7日為截止日期。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和山東科技職業(yè)學院網(wǎng)站（m.yfhuacaopai.com/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名及初審

報名方式:應(yīng)聘人員采取電子郵件形式報名，每人限報一個崗位。填寫《山東科技職業(yè)學院公開招聘報名登記表及誠信承諾書》word版（附件2）和《山東科技職業(yè)學院應(yīng)聘人員基本信息一覽表》excel版（附件3），發(fā)至sdkjzyxyrsc@163.com。郵件主題格式為：“應(yīng)聘崗位+所學專業(yè)+姓名+聯(lián)系方式”（如：輔導員1+馬克思主義哲學+劉XX+138xxxxxxxx）。

報名時間：2020年5月7日上午9:00至5月26日下午17:00，共15個工作日。

應(yīng)聘人員發(fā)送報名電子郵件之后，學校不再回復郵件。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行資格初審。初審結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

通過資格初審人員名單將通過學院網(wǎng)站公布，請及時關(guān)注，不再電話通知。

2.資格復審

資格復審采用現(xiàn)場審查的方式進行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間攜帶相關(guān)材料到山東科技職業(yè)學院接受現(xiàn)場審查?，F(xiàn)場審查的時間、地點和具體要求將通過山東科技職業(yè)學院學院官方網(wǎng)站另行通知，請及時關(guān)注。逾期未到現(xiàn)場審查，視為自動放棄。

現(xiàn)場資格審查提交材料：

（1）有本人簽名的《山東科技職業(yè)學院應(yīng)聘人員信息登記表及承諾書》（附件2）；須貼1寸近期免冠彩色照片。

（2）身份證原件和復印件（原件審驗后當場退還本人）。

（3）崗位要求的國家承認的國民教育序列學歷學位證書原件和復印件。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提供就業(yè)推薦表及教育部學籍在線驗證報告，且必須于2020年7月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書；其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2020年5月7日之前取得）；海外留學人員應(yīng)聘的，提交經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》的原件和復印件，尚未取得的，須提供畢業(yè)學校相關(guān)證明（中文版），且在2020年7月31日前取得（原件審驗后當場退還本人）。

（4）對本科專業(yè)有要求的，需提供本科專業(yè)畢業(yè)證書原件及復印件（原件審驗后當場退還本人）。

（5）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

（6）對學生干部及中共黨員有要求的崗位，需提供本科或研究生階段擔任1年以上主要學生干部的證明材料和政治面貌為中共黨員的證明材料（參見附件4、附件5）。

（7）對專業(yè)研究方向有要求的崗位需提供研究方向的證明材料；對專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格有要求的崗位需提供相應(yīng)的證書或聘書、聘文原件和復印件（原件審驗后當場退還本人）。

（8）對英語六級、專業(yè)八級證書、教師資格證、職業(yè)資格證書等有要求的，需提供相應(yīng)的證書原件和復印件（原件審驗后當場退還本人）。

（9）對工作經(jīng)歷有要求的，需提供蓋單位公章或人事章的與本人所學專業(yè)相關(guān)的證明，并同時提供勞動合同。

3.對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，所提供的相關(guān)材料信息如有不實或有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（三）考試

考試分為筆試和面試，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，博士研究生招聘的崗位及高級崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織。

1.筆試

輔導員崗位筆試內(nèi)容為輔導員工作實務(wù)、高校大學生思想政治工作理論與政策、公共基礎(chǔ)知識三部分，分別占整個試題分數(shù)的50%、30%和20%。

其他崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。

筆試采用百分制計分，設(shè)定筆試合格分數(shù)線55分。筆試結(jié)束后及時在學院網(wǎng)站公布筆試成績及面試入圍人選名單。

領(lǐng)取準考證時間及筆試時間通過學院網(wǎng)站另行通知，請及時關(guān)注，不再電話通知本人。

達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

2.面試

（1）面向博士研究生招聘的崗位及高級崗位，采取答辯的方式進行面試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合專業(yè)建設(shè)的需要。

（2）初中級崗位根據(jù)崗位要求不同，采取不同的面試方式。

專業(yè)教師崗位的面試采用試講的方式進行，時間15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)、崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)以及語言表達能力、舉止儀表等。

其中鋼琴教師崗采取試講加專業(yè)測試的方式，試講10分鐘，專業(yè)測試采用彈唱結(jié)合的形式，曲目自定，時間5分鐘。

實訓教師崗位、實訓管理崗位以及托?？荚嚬芾韻徫坏拿嬖嚥扇≡囍v加技能測試的方式進行，試講15分鐘，技能測試根據(jù)各自崗位確定時間，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能、崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)、動手能力以及語言表達能力、舉止儀表等。

輔導員崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間為10分鐘。主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達能力、應(yīng)變能力等。

財務(wù)處、衛(wèi)生室工作人員崗位的面試采取答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)能力等是否符合崗位的需要。

（3）面試采用百分制計分法，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在本崗位面試結(jié)束后當場公布。面試結(jié)束后，面向博士研究生招聘的崗位及高級崗位，面試成績即為考試總成績。中初級崗位按筆試成績占40%和面試成績占60％的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

面試具體時間、地點等通知請隨時關(guān)注學院網(wǎng)站通知，不再電話通知本人。

（四）考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，面向社會公布，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要以調(diào)取人事檔案的方式，按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，同時考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和學習學歷方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清、未處理到位的，不予辦理入職手續(xù)。

對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、指定醫(yī)院參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在主管部門網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。

五、待遇

本次招聘的人員為學院總量控制備案制職工，工資、福利等執(zhí)行國家、省及學院有關(guān)規(guī)定。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：范老師 李老師

電 話：0536-8187401

地 址：濰坊市西環(huán)路6388號山東科技職業(yè)學院人事處（辦公樓327房間）

郵 編：261054

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東科技職業(yè)學院公開招聘報名登記表及誠信承諾書

附件3：山東科技職業(yè)學院應(yīng)聘人員基本信息一覽表

附件4：任職主要學生干部證明

附件5：中共黨員組織關(guān)系證明

山東科技職業(yè)學院

2020年5月7日