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關(guān)于我院招聘方案中備案制的說(shuō)明

作者:徐海強(qiáng) 來(lái)源:人事處 發(fā)布時(shí)間:2017-05-24 點(diǎn)擊數(shù):

我院2017年備案制人員招聘工作正在進(jìn)行中?,F(xiàn)針對(duì)大家電話咨詢較多的備案制問(wèn)題,說(shuō)明如下:

2016年4月22日,山東省委辦公廳省政府辦公廳發(fā)布了《關(guān)于推進(jìn)高等教育綜合改革的意見(jiàn)》,主要涉及6個(gè)方面33項(xiàng)改革內(nèi)容。其中項(xiàng)目“8”為實(shí)行人員控制總量備案。

《意見(jiàn)》原文是這樣的:全面實(shí)行人員控制總量備案管理。高校根據(jù)辦學(xué)定位、類型特點(diǎn)、學(xué)生數(shù)等自主擬定校內(nèi)教學(xué)、科研、教輔機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,確定人員控制總量,向相關(guān)部門報(bào)備。原編制內(nèi)人員事業(yè)身份記錄在案,控制總量?jī)?nèi)人員享受同等待遇。

這樣高校人員編制管理均由審批制變?yōu)閭浒钢疲綎|高校均是如此。需要特別強(qiáng)調(diào)的是,備案制人員的招聘方式、待遇等與原審批制下的事業(yè)編人員完全相同。招聘錄取的備案制人員需到省人社廳、省編辦等部門報(bào)備,待遇和職業(yè)發(fā)展完全相同。

特此說(shuō)明。

 

山東科技職業(yè)學(xué)院

2017.5.24

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