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關于我院招聘方案中備案制的說明

作者:徐海強 來源:人事處 發(fā)布時間:2017-05-24 點擊數(shù):

我院2017年備案制人員招聘工作正在進行中?,F(xiàn)針對大家電話咨詢較多的備案制問題,說明如下:

2016年4月22日,山東省委辦公廳省政府辦公廳發(fā)布了《關于推進高等教育綜合改革的意見》,主要涉及6個方面33項改革內容。其中項目“8”為實行人員控制總量備案。

《意見》原文是這樣的:全面實行人員控制總量備案管理。高校根據(jù)辦學定位、類型特點、學生數(shù)等自主擬定校內教學、科研、教輔機構設置方案,確定人員控制總量,向相關部門報備。原編制內人員事業(yè)身份記錄在案,控制總量內人員享受同等待遇。

這樣高校人員編制管理均由審批制變?yōu)閭浒钢?,山東高校均是如此。需要特別強調的是,備案制人員的招聘方式、待遇等與原審批制下的事業(yè)編人員完全相同。招聘錄取的備案制人員需到省人社廳、省編辦等部門報備,待遇和職業(yè)發(fā)展完全相同。

特此說明。

 

山東科技職業(yè)學院

2017.5.24

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