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10月11日下午，學(xué)院召開2023年度人才考評(píng)會(huì)。黨委書記鄭德前，黨委副書記、院長劉福玉，黨委委員、副院長董傳民，副院長張振東，相關(guān)職能部門和教學(xué)系部負(fù)責(zé)人、學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)代表、被考核人，以及近幾年引進(jìn)的博士代表等40余人參加會(huì)議。

會(huì)上，濰坊市有突出貢獻(xiàn)中青年專家員志超、孫金平進(jìn)行了年度工作述職；徐晶、李蒙、呂曼、孫寶芬、劉磊等5名博士進(jìn)行了高層次人才聘期中期工作述職，梁朋娟博士進(jìn)行了聘期屆滿述職。考評(píng)專家組結(jié)合高層次人才任期目標(biāo)，對(duì)被考核人員進(jìn)行了考核評(píng)價(jià)。

劉福玉對(duì)學(xué)院高層次人才取得的成果表示肯定，并就做好學(xué)院人才工作提了四點(diǎn)要求。一是高層次人才要勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，為學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用；二是要緊緊圍繞職業(yè)教育類型特征，將科研工作重心轉(zhuǎn)移到應(yīng)用性研究上來，引領(lǐng)大家在技術(shù)服務(wù)方面盡快取得突破；三是要牢牢把握立德樹人根本任務(wù)，將科研成果和研究體會(huì)融進(jìn)課堂教學(xué)，實(shí)現(xiàn)學(xué)研互動(dòng)，破解科研教學(xué)兩張皮的問題；四是要大力營造人才干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為高層次人才多出成果、出好成果提供切實(shí)保障。

近年來，學(xué)院圍繞“一三五十”思路舉措，大力實(shí)施高端人才建設(shè)工程，人才建設(shè)成效顯著。下一步，學(xué)院將以此次人才考評(píng)會(huì)為契機(jī)，深入推進(jìn)人才分類評(píng)價(jià)改革，為深化產(chǎn)教融合、科教融匯，服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。

（撰稿：劉航；審核：杜風(fēng)和）