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山東紡織職業(yè)學(xué)院堅(jiān)持以能力為本位，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方向，不斷深化教育教學(xué)改革，推行先進(jìn)的育人模式。全面實(shí)施素質(zhì)教育，著力培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、管理、建設(shè)、服務(wù)一線的“下得去、留得住、用得上”的高素質(zhì)技能人才。多年來(lái)，畢業(yè)生就業(yè)率一直名列省內(nèi)同類院校前列，2002年畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到95%，2003年達(dá)到100%。截止目前為止，2004年畢業(yè)生1059人，已全部被用人單位錄用。連續(xù)三年，錄取的新生還未入校就有40%的學(xué)生被用人單位提前預(yù)訂，畢業(yè)生深受用人單位歡迎。

實(shí)行內(nèi)部改革，建立良好的辦學(xué)機(jī)制

圍繞學(xué)生的綜合發(fā)展，提升學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力這一中心問(wèn)題，學(xué)院進(jìn)行一系列的改革，構(gòu)建起激勵(lì)教職工奮發(fā)上進(jìn)的辦學(xué)機(jī)制，從根本上改變了學(xué)院教學(xué)環(huán)境，為保證教學(xué)質(zhì)量，不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力提供了保障。一是推行內(nèi)部分配機(jī)制改革。學(xué)院實(shí)施的以“職能包干、多酬融促，勇于探索、全面提高”為核心的分配機(jī)制改革，取消檔案工資，根據(jù)崗位和貢獻(xiàn)大小發(fā)放薪酬。各系按學(xué)生數(shù)分配經(jīng)費(fèi)，自主選配任課教師，自主進(jìn)行教研活動(dòng)，自主考慮專業(yè)發(fā)展，自主發(fā)放薪酬。二是實(shí)施“專家治?！逼刚?qǐng)全國(guó)知名高校資深教授擔(dān)任系主任，成立專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)，全面規(guī)劃學(xué)科建設(shè)，教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容由專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)根據(jù)教學(xué)領(lǐng)域的前沿成果擇優(yōu)而定，教育教學(xué)內(nèi)容合理、方法新穎。三是“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范有效?！半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，是確保培養(yǎng)高技能人才的重要保證，學(xué)院出臺(tái)政策，制定措施，加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè)，每年派出教師，直接參與實(shí)訓(xùn)基地的生產(chǎn)與管理，產(chǎn)品開發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化等，對(duì)下廠進(jìn)行實(shí)踐動(dòng)手的教師進(jìn)行考核，合格者返回教學(xué)崗位，“雙師型”教育隊(duì)伍培養(yǎng)彌補(bǔ)了理論教學(xué)與實(shí)踐相脫節(jié)的缺陷，教師不但能講，而且會(huì)做。目前學(xué)院有“雙師型”教師40余名，為培養(yǎng)高技能人才提供了師資保證。四是啟動(dòng)院級(jí)精品課建設(shè)。為提高教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)化專業(yè)課程，學(xué)院大力實(shí)施精品課工程，現(xiàn)代紡紗工藝與設(shè)備、現(xiàn)代機(jī)織工藝與設(shè)備、大學(xué)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)接口技術(shù)、工程力學(xué)、成衣紙樣與工藝等七個(gè)專業(yè)確定為校級(jí)精品課程。

推行先進(jìn)的育人模式，培養(yǎng)高技能人才

學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力根本表現(xiàn)在其綜合素質(zhì)及動(dòng)手能力上，而綜合素質(zhì)能力的培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)的工程，山東紡織職業(yè)學(xué)院在實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中，不斷探索先進(jìn)的育人模式，繼93年實(shí)行“產(chǎn)教結(jié)合、學(xué)用一體”的育人模式之后，2002年對(duì)“產(chǎn)教科研相結(jié)合、學(xué)用創(chuàng)新于一體”的育人模式，給產(chǎn)教結(jié)合、學(xué)用一體又賦予了新的內(nèi)容。學(xué)院先后建設(shè)了精密機(jī)械、寶達(dá)科技、寶達(dá)服飾、寶達(dá)化纖、信息技術(shù)、寶達(dá)棉紡等多個(gè)專業(yè)實(shí)習(xí)廠。2000年又對(duì)其進(jìn)行了改制。實(shí)習(xí)基地現(xiàn)有固定資產(chǎn)3000萬(wàn)元。學(xué)院依托配套齊全、設(shè)備先進(jìn)的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地，借鑒德國(guó)“雙元制”和韓國(guó)職教經(jīng)驗(yàn)，大膽進(jìn)行這一先進(jìn)的育人模式，將學(xué)生應(yīng)具備的能力從一般能力、集群職業(yè)能力和崗位職業(yè)能力三個(gè)方面進(jìn)行了分解細(xì)化，組成教學(xué)模塊，增加實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容，強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，吸收企業(yè)管理人員共同制訂產(chǎn)教結(jié)合的計(jì)劃與大綱，明確每一個(gè)階段的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容及學(xué)生應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，從生產(chǎn)內(nèi)容時(shí)間、參加人數(shù)的實(shí)踐效果等方面、建立起嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，形成具有可操作性的實(shí)踐動(dòng)手能力培養(yǎng)進(jìn)程計(jì)劃，使產(chǎn)教結(jié)合溶入學(xué)生整體培養(yǎng)的知識(shí)系統(tǒng)及全過(guò)程中，如服裝專業(yè)學(xué)生，根據(jù)服裝企業(yè)生產(chǎn)流水線的特點(diǎn)，從設(shè)計(jì)、裁剪、制做、企業(yè)管理等四大過(guò)程逐一學(xué)習(xí)，結(jié)合理論知識(shí)，上機(jī)實(shí)際操作，從簡(jiǎn)到繁，從易到難，形成了理論學(xué)習(xí)——教學(xué)——生產(chǎn)——再教學(xué)——再生產(chǎn)，培養(yǎng)合格人才產(chǎn)教結(jié)合的鏈條。學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)束后，按照職業(yè)資格要求進(jìn)行考核，拿職業(yè)資格證書，保證實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量，學(xué)院這一先進(jìn)的育人模式，激活了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)到了扎實(shí)的技術(shù)，近幾年畢業(yè)一直供不應(yīng)求。

隨著學(xué)院辦學(xué)聲譽(yù)的不斷提高，辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，實(shí)施“訂單教育”“校企聯(lián)手”建立校外實(shí)訓(xùn)基地，教學(xué)質(zhì)量有了更加堅(jiān)實(shí)的保障。先后與孚日家紡、王晁集團(tuán)、梁山藍(lán)天、淄博蘭雁、蒙陰棉紡等20多家單位聯(lián)合辦學(xué)，每年簽訂聯(lián)合培訓(xùn)協(xié)議一千多名。2004年已簽訂2600余人。與威海匯泉集團(tuán)、萊州電子儀器有限公司等企業(yè)聯(lián)手共建人才培訓(xùn)基地，進(jìn)行全面實(shí)質(zhì)性的合作。濟(jì)寧櫻花集團(tuán)在學(xué)院設(shè)立“櫻花獎(jiǎng)學(xué)金”，鼓勵(lì)莘莘學(xué)子刻苦學(xué)習(xí)努力成才。學(xué)院在省內(nèi)大型企業(yè)建立起了友好關(guān)系，掛牌建立校外實(shí)訓(xùn)基地，如濰坊柴油機(jī)廠、濰坊四棉、淄博魯泰、濱州魏橋等校外實(shí)訓(xùn)基地20余家。學(xué)生通過(guò)校外實(shí)訓(xùn)，體驗(yàn)到了真實(shí)的勞動(dòng)場(chǎng)景，彌補(bǔ)了在校內(nèi)實(shí)習(xí)的不足，開闊了眼界，為下一步就業(yè)做好了心理準(zhǔn)備。

實(shí)施素質(zhì)教育，提高學(xué)生綜合能力

學(xué)院以“培養(yǎng)合格特長(zhǎng)學(xué)生、創(chuàng)辦規(guī)范加特色學(xué)?！睘檗k學(xué)宗旨，大力實(shí)施以人為本的管理理念，始終把提高學(xué)生的綜合素質(zhì)放在學(xué)生教育工作的首位，注重學(xué)生個(gè)性發(fā)展和綜合能力培養(yǎng)，關(guān)注學(xué)生身心發(fā)展。2002年，學(xué)院推出了“講普通話、說(shuō)英語(yǔ)、應(yīng)用計(jì)算機(jī)”為內(nèi)容的“三熱”學(xué)習(xí)活動(dòng)，校園內(nèi)講普通話成為時(shí)尚，說(shuō)英語(yǔ)成為熱話，應(yīng)用計(jì)算機(jī)成為習(xí)慣，學(xué)生的普通話證、英語(yǔ)證、計(jì)算機(jī)通過(guò)率大大提高。開展“三熱”活動(dòng)以來(lái)，拿到普通話、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的有 人。學(xué)院開展的“誠(chéng)信固本、厚德成才”為主題的誠(chéng)信教育工程運(yùn)行以來(lái)，成效明顯，學(xué)習(xí)風(fēng)氣日漸濃厚，校園風(fēng)氣進(jìn)一步凈化，學(xué)生的道德自律意識(shí)和道德水準(zhǔn)有了較大提高，2003年被濰坊市政府授予“濰坊市十大青年志愿服務(wù)集體”稱號(hào)，被濰坊市團(tuán)市委授予“暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

學(xué)院各系經(jīng)常開展與專業(yè)特色有關(guān)的活動(dòng)，努力創(chuàng)造和開展高品味校園文化活動(dòng)，學(xué)生充分展示了個(gè)性、特長(zhǎng)，鍛煉了自己、豐富了生活；學(xué)生社團(tuán)組織及各種興趣小組五十多個(gè)，詩(shī)歌朗誦會(huì)、暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、科技創(chuàng)新大賽、大專辯論賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)頻繁，外語(yǔ)系學(xué)雷鋒活動(dòng)小組為五保戶老人義務(wù)服務(wù)長(zhǎng)達(dá)五年，學(xué)生換了五屆，深受感動(dòng)，他們經(jīng)常寫信上報(bào)贊揚(yáng)山東紡織職業(yè)學(xué)院培養(yǎng)的學(xué)生素質(zhì)高尚。

山東紡織職業(yè)學(xué)院經(jīng)過(guò)幾年的努力，在社會(huì)上形成了良好的聲譽(yù)與過(guò)硬的育人質(zhì)量，得到了用人單位的充分肯定，形成了“進(jìn)口旺、出口暢”的可喜局面。目前學(xué)院占地面積2000余畝，在校學(xué)生7000余人，學(xué)院將繼續(xù)堅(jiān)持以學(xué)生為本的辦學(xué)理念，致力教育教學(xué)改革，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，努力為社會(huì)培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能人才，為發(fā)展高等職業(yè)教育做出更大貢獻(xiàn)。