7月16日，經濟管理系2014級專業(yè)人才培養(yǎng)方案專家論證會在學院二樓會議室舉行。會議邀請了崇德物業(yè)管理有限公司總經理孫勇、陽春乳業(yè)集團區(qū)域經理劉亮、山東俊富非織造材料有限公司生產運營總監(jiān)曹仁廣、順豐速運有限公司濰坊市人力資源經理孫福廣、麗波日化股份有限公司貿易部經理張豐烈、山東聯(lián)合遠大鈦業(yè)有限公司財務經理張義等企業(yè)專家，學院黨委副書記林勇祥、教學中心副主任董敬貴、經濟管理系主任陳永順、副主任徐永紅及各專業(yè)主任出席了會議，會議由陳永順主持。 林勇祥首先對出席論證會的各位專家表示歡迎，介紹了我院基本情況，強調了制訂人才培養(yǎng)方案的重要意義，董敬貴對人才培養(yǎng)方案制訂的原則與要求做了說明。 六位專業(yè)主任分別對本專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂的思路和內容做了匯報，分組與專家就方案進行了進一步的討論，專家一致表示各專業(yè)人才培養(yǎng)方案科學、合理、可行，同時也提出了指導性的意見，尤其從行業(yè)企業(yè)的角度指出職業(yè)資格證和實踐實訓教學在人才培養(yǎng)中的重要作用。 最后，林勇祥進行了總結，要求各專業(yè)要按照專家提出的意見，進一步完善人才培養(yǎng)方案，為提高人才培養(yǎng)質量提供有力保障。論證會現(xiàn)場與會人員合影
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