7月6日，學院在工業(yè)中心報告廳召開了“教師教學能力提升計劃”（2016-2018年）實施動員大會。黨委書記王萬杰出席并做動員講話，學院領(lǐng)導全體出席。會議由院長助理丁文利教授主持，各職能部門、教學系部負責人、全體專任教師、輔導員及行政兼課教師參加會議。
會議首先由經(jīng)濟管理系賈薇老師、信息工程系鄧所春副教授、建筑工程系主任齊景華副教授作為代表，從教師發(fā)展、專業(yè)主任成長、系部支撐教師發(fā)展的不同角度，同與會人員分享了自身的成長經(jīng)歷、發(fā)展經(jīng)驗與心得。
王萬杰對學院前期教師發(fā)展與培養(yǎng)培訓工作所取得的成就給予肯定，同時指出了學院當前師資隊伍建設(shè)中存在的不足之處，闡述了提升教師教學能力的必要性、基本思路和主要目標，部署了提升教師教學能力的5個方面18項任務(wù)，并對職能部門、教學系部、教師個體提出了具體要求：要求職能部門要通力協(xié)作，做好服務(wù)、指導，抓好管理；各教學系部要充分認識自身的主體作用，做好系本培訓；教師個人要重視教學能力提升，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。
丁文利在總結(jié)中再次強調(diào)了教學能力提升對教師職業(yè)發(fā)展的重要意義，勉勵全體教師要重視教學能力提升，在日常工作中形成比業(yè)務(wù)、比能力、比素質(zhì)的良好氛圍，促進學院教師隊伍的整體提升。
為做好教師教學能力提升工作，學院自5月份開始，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，充分融合教育部、山東省關(guān)于師資隊伍建設(shè)發(fā)展的相關(guān)要求，結(jié)合實際，制訂出臺了《山東科技職業(yè)學院教師教學能力提升計劃（2016-2018）》，系統(tǒng)設(shè)計了教師培養(yǎng)培訓、管理使用、評價考核的各項舉措，目標明確，思路清晰，措施具有針對性。
此次會議標志著學院系統(tǒng)化構(gòu)建教師培養(yǎng)與發(fā)展體系的開始，為全體教師下一步的發(fā)展工作確立了新方向、新目標、新舉措，同時，啟動會議也揭開了學院“十三五”教師教學能力提升的序幕。
會議現(xiàn)場
黨委書記王萬杰講話
院長助理丁文利主持會議
經(jīng)濟管理系賈薇老師發(fā)言
軟件技術(shù)專業(yè)教師鄧所春發(fā)言
建筑工程系主任齊景華發(fā)言
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